當天命工作者也感到疲憊:我與熱情的距離

職業倦怠時可以問自己的3個問題

陳亦璇

2025年12月15日 下午 11:53

璇聊事業建構

最近我發現自己對於工作的感覺變了。

不像年初剛開始時那樣,每天醒來都充滿想要創作、想要改變些什麼的純真動力。那份「我正在做我熱愛的事」的確定感,似乎在日復一日的忙碌中逐漸模糊。我開始問自己:如果這真的是我的天命工作,為什麼我會感到疲憊?為什麼熱情會消退?

這個困惑讓我開始探索一個問題:什麼是「天命工作」?它真的能讓我們永遠保持熱情嗎?


工作、職業、天命:你的工作屬於哪一種?

在《無路之路》這本書中,提到了耶魯大學教授 Amy Wrzesniewski 的研究。她將人們對工作的態度分為三種類型:工作(Job)、職業(Career)、天命(Calling)

重要的是,這三者的區別不在於工作內容本身,而在於我們如何定義和看待自己的工作

1. 工作(Job)

核心定義:將工作視為獲取外在報酬(金錢、福利)的手段,目的是支持工作以外的生活。

對於這類型的人來說,工作是必要的,但不一定是快樂的來源。他們的重心在工作之外——家庭、興趣、休閒活動才是真正讓他們感到滿足的地方。下班後,他們會盡快切換到自己真正在乎的事情上。

2. 職業(Career)

核心定義:將工作視為個人成長與進步的途徑,追求更高的職位、更多的責任、更好的聲望。

這類型的人重視發展與成就。他們會問自己:「我在這份工作中學到了什麼?我往哪裡前進?」工作不只是為了賺錢,更是為了證明自己的能力、累積經驗、建立職涯軌跡。

3. 天命(Calling)

核心定義:將工作視為自我實現與貢獻社會的管道,工作本身就是目的,充滿意義與熱情。

對這類型的人來說,工作不僅僅是謀生或晉升的工具,而是生命中不可分割的一部分。他們會說:「我做這件事,是因為它讓我感到完整。」即使沒有外在的獎勵或晉升機會,他們依然願意全心投入,因為工作本身就是回報。



當「天命」遇上倦怠:為什麼熱情會消退?

如果天命工作這麼美好,為什麼我們還會感到疲憊、停滯,甚至失去動力呢?

原來,即使是天命工作者,也可能面臨以下挑戰:

過度投入與界線模糊

當我們深深熱愛一份工作時,很容易陷入「我在做我喜歡的事,所以多做一點沒關係」的思維。我們超時工作、犧牲休息、難以拒絕任何請求,因為拒絕似乎是對自己信念的背叛。

但長期下來,我們透支了「使命感銀行」,資源枯竭,心力交瘁。

理想與現實的落差

任何工作都有其無聊、重複或令人沮喪的一面。行政瑣事、官僚體制、填不完的表格⋯⋯當這些「非天命」的任務佔據了過多時間,我們從核心工作中獲得的滿足感就會被削弱。

更痛苦的是,當我們期望通過工作帶來巨大改變,但實際進展緩慢、影響力微小時,理想與現實的巨大差距會讓我們感到無力。

缺乏成長與單調重複

天命所帶來的滿足感,往往建立在個人成長、挑戰和意義上。當我們對工作駕輕就熟,一切變得自動化,缺乏新的挑戰或學習機會時,即使是滿足感極高的活動也會變得單調。



三個深層提問:重新認識你與工作的關係

或許此刻的你,也和我一樣,正在經歷某種困惑或倦怠。在這裡,我想邀請你停下來,用引導式提問,和自己進行一場深度對話:

提問一:當你想到工作時,你的身體有什麼感覺?

閉上眼睛,想像明天早上要開始工作的畫面。你的胸口是緊繃的還是放鬆的?你的呼吸是急促還是平穩?你的肩膀是沉重還是輕盈?

身體不會說謊。它會告訴你,這份工作對你來說,究竟是滋養還是消耗。

提問二:如果這份工作沒有任何外在回報(金錢、名聲、認可),你還願意做嗎?

這個問題能幫助你看清,你對工作的熱情是來自工作本身,還是來自工作帶來的附加價值

如果答案是「不願意」,那並不代表你做錯了什麼。這只是提醒你,或許你需要重新平衡「工作」「職業」「天命」三者在你生命中的比重。

提問三:在這份工作中,有哪些時刻讓你感到「我就是為了這個而存在」?

回想那些讓你熱淚盈眶、熱血沸騰、充滿力量的瞬間。那些時刻裡,你在做什麼?和誰在一起?創造了什麼?

找到這些核心時刻,就是找到你天命工作的本質。然後問自己:我可以如何在日常工作中,創造更多這樣的時刻?



給同樣疲憊的你:我們可以不完美

如果你也和我一樣,曾經對工作充滿熱情,現在卻感到疲憊、迷失,我想告訴你:你不需要每天都充滿動力。

天命工作者也是人。我們會累、會困惑、會有不想做事的時候。
這不代表我們不再熱愛這份工作,只是提醒我們,需要停下來照顧自己了。

熱情不是一把永不熄滅的火焰,而是需要被好好呵護的燭光。當風吹過、火焰搖曳時,我們需要用雙手為它擋風,讓它重新穩定下來。

這段時間,我學會了重新設定界線、主動休息、為瑣事賦予意義、尋找新的成長點。我開始明白,維持天命工作的熱情,不是靠意志力硬撐,而是靠智慧地調整與平衡。

如果你也正在經歷類似的掙扎,請記得:你並不孤單。我們都在這條路上,一起摸索、一起成長。

允許自己有低潮,並將這些低潮視為重新調整的信號。你值得擁有一份既有意義、又能滋養你的工作。

我們一起,慢慢找回那份初心。

written by 陳亦璇 複雜性疼痛物理治療師/動作健康事業顧問